चीनी नव वर्ष को समझना

चीनी नव वर्ष ", जिसे [स्प्रिंग फेस्टिवल" भी कहा जाता है, मुख्य भूमि चीन, हांगकांग, मकाओ, ताइवान और सिंगापुर में सबसे महत्वपूर्ण त्योहार है। यह केवल एक बड़े पैमाने पर चीन की क्रिसमसर रमजान या दिवाली है। यह तिथि चंद्र कैलेंडर के आधार पर तय की जाती है, इसलिए सटीक तिथि प्रत्येक वर्ष भिन्न होती है, लेकिन फरवरी के अंत में मध्य-मध्य तक गिरती है। चर तारीख उन कारकों में से एक है जो किसी भी खरीदार के भ्रम और योजना जटिलता को जोड़ता है।

CNY (चीनी नव वर्ष) चीनी लोगों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि यह समय है जहां लोग अपने परिवारों के साथ मिलते हैं, उपहारों का आदान -प्रदान करते हैं। यह छुट्टी ब्लू-कॉलर श्रमिकों के लिए अधिक महत्वपूर्ण है क्योंकि यह वर्ष के एकमात्र समय में वे अपने गृहनगर वापस जाने के लिए अपने गृहनगर को देखने के लिए वापस जाते हैं। उनमें से ज्यादातर, वे इनर/सेंट्रल चीन से हैं और काम करने वाले इनकॉस्टल प्रांतों से हैं, जहां कारखाने स्थित हैं। वे अक्सर अपने परिवार के बच्चों को अपने गृहनगर में छोड़ देते हैं, इसलिए, CNY का Thechinese लोगों के लिए एक भावनात्मक मूल्य है।

चीनी नव वर्ष कब तक है?

आधिकारिक तौर पर चीनी सरकार एक सप्ताह की अनुमति देती है। अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में कंपनियां इस तरह की गुणवत्ता नियंत्रण, लॉजिस्टिक, सोर्सिंग दो सप्ताह के लिए बंद हो जाएंगी। हालांकि, फैक्ट्री की छुट्टी एक और कहानी है। फैक्ट्री एडमिनिस्ट्रेशन में सामान को दो सप्ताह का समय लगता है और प्रोडक्शन फ्लोर में श्रमिकों को न्यूनतम 4 सप्ताह तक 6 सप्ताह तक का समय लगता है। इसका कारण यह है कि यह केवल समय है जब वे अपने गृहनगर वापस जा सकते हैं। वे आमतौर पर ओवरटाइम्स के दौरान छुट्टियां जमा करते हैं, सप्ताहांत पर और अन्य चीनी छुट्टियों पर काम करते हैं। छुट्टी की अवधि को प्रभावित करने वाली एक और बात यह है कि काम करने वाले काम करने वाले काम करने वाले स्थान से कितनी दूर है। आगे की दूरी पर छुट्टी होगी। अधिकांश श्रमिक CNY से 2-4 सप्ताह पहले छोड़ देते हैं क्योंकि ट्रेन/बस टिकट को घर वापस आना मुश्किल है। वापसी की तारीख के लिए, आमतौर पर CNY के 2-3 सप्ताह बाद होता है। जो श्रमिक पहले वापस आते हैं, वे एक बोनस प्राप्त कर सकते हैं, इसलिए यह उन्हें पहले वापस आने के लिए कैद करता है।

प्रशासन के कर्मचारियों के लिए 1-2 सप्ताह की छुट्टी की अवधि को छोड़कर, अधिकांश बिक्री जो सेवा कर रहे हैं, वे सक्रिय रहेंगे, उत्पाद उद्धरण प्रदान करेंगे और नए ऑर्डर लेना चाहते हैं, हालांकि कोई भी उत्पादन मंजिल पर नहीं है।

आपूर्तिकर्ताओं के सामने सबसे बड़ी चुनौती/दुःस्वप्न, यह तथ्य है कि कई श्रमिक वापस नहीं करते हैं, कुछ कारखाने अपने कार्य बल के 40% से अधिक खो सकते हैं।

मुख्य कारण:

चीन में कार्य बल बाजार बहुत प्रतिस्पर्धी है, इसलिए श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए कारखाने बेहतर काम करने का माहौल प्रदान करते हैं और उच्च वेतन अधिकांश श्रमिकों का इंतजार करते हैं जब तक कि चीनी नव वर्ष को बोनस नहीं मिलता है, तब तक अपनी नौकरी बदल जाती है। एक बार गृहनगर वापस जाने के बाद, श्रमिकों के दोस्त और परिवार के सदस्य उन्हें नए नौकरी के अवसरों से परिचित करा सकते हैं।

बढ़ती लागत के कारण, कारखाने आंतरिक प्रांतों में जा रहे हैं। इसलिए, श्रमिकों के पास अपने गृहनगर के पास नौकरी खोजने की संभावना है। इसलिए अपने रिश्तेदारों से दूर रहने की जरूरत नहीं है।

सनी मशीनरी सभी को नया साल मुबारक हो!